Consilieri de linie de tendință


Supervizor; Consultanți telefonici. Voluntarii voluntaricare lucrează atât gratuit, cât și în baza unui contract, pot fi implicați în munca în serviciu ca supraveghetor și consultanți telefonici.

Toți angajații serviciului, indiferent de educație, trebuie să urmeze o pregătire specială și un stagiu. Poziția șefului departamentului de asistență psihologică de urgență prin telefon Trust Phone este introdusă în tabelul de personal al Centrului pentru asistență psihologică și pedagogică a populației pentru organizarea activității acestui departament.

Șeful departamentului de asistență psihologică de urgență este numit și revocat telefonic prin ordin al directorului Centrului. Efectuează managementul general și planificarea tuturor activităților departamentului denumit în continuare Trust Phone. Managerul este reprezentantul serviciului la toate nivelurile.

  1. Cum să faci bani cu retragerea banilor
  2. Un consilier expert pentru plasarea comenzilor în așteptare.
  3. S&P acceptat de o linie de tendință în creștere | | Roboți și semnale forex automate
  4. ID-ul terminalului Indicatori De asemenea, nu uitați că avem o cale către folderele sistemului și este posibil să nu fie afișate.

Dezvoltă și menține contacte cu alte instituții și oficiali ai sistemului de protecție socială și alte organizații. Responsabil de disponibilitatea condițiilor organizatorice, metodologice, materiale și de altă natură pentru funcționarea normală a serviciului, inclusiv furnizarea de mijloace tehnice. Organizează și desfășoară activități publicitare și educative pentru a informa populația despre activitățile și serviciile furnizate.

Elaborează și supune aprobării echipei Regulamentul intern de muncă. Organizează recrutarea, selecția și formarea de noi consultanți și voluntari pentru a lucra pe Trust Phone. Organizează selecția personalului profesionist pentru activitatea departamentului, este responsabil pentru încheierea la timp a contractelor cu angajați fără personal.

Descărcați zilnic consilierul valutar al anului. Consilieri experți profitabili pentru Forex

Responsabil cu menținerea fișei de timp a consultanților, o furnizează departamentului de contabilitate. Analizează datele statistice pe baza rezultatelor activității Phone of Trust la fiecare șase luni. Materiale de reglementare, instructive și metodologice pentru organizarea activităților de servicii de asistență psihologică către populație prin telefon.

Experiență avansată internă și străină în acest domeniu al muncii psihosociale. Metode moderne de gestionare a forței de muncă, asigurând cea mai completă dezvăluire a potențialului creativ al angajaților.

USDCHF se sparge sub linia de tendință ascendentă într-o încercare către 0.9650 subnivel

Norme și reguli de protecție a muncii, siguranță și protecție împotriva incendiilor. Trimiteți șefului departamentului propuneri pentru îmbunătățirea eficienței activităților lor și a activităților Serviciului telefonic de încredere. Luați în mod independent decizii de competența lor inclusiv: încheierea și rezilierea contractelor cu angajații serviciului; dacă este necesar, efectuați înlocuiri prompte ale consultanților etc.

Cerințe pentru educație și experiență profesională: A a categorie - Învățământ profesional superior: specialist în asistență socială, psiholog, psihoterapeut sau alte studii superioare și studii suplimentare în domeniul psihologiei sau psihoterapie cu specializare în asistență psihologică prin telefon fără cerințe de vechime.

Descărcați zilnic consilierul valutar al anului. Consilieri experți profitabili pentru Forex

Clasa a a - În plus față de clasa a a, cel puțin 1 an de experiență ca consultant, supervizor sau lider de servicii sociale. Clasa a a - În plus față de 13, 14 clase, experiență de muncă ca supervizor sau șef al serviciilor sociale timp de cel puțin 3 ani.

NOTĂ: Ziua de lucru a șefului departamentului de asistență psihologică de urgență este coordonată telefonic cu conducerea în interesul muncii productive a departamentului. Datorită specificului activității permanente a departamentului, îndeplinirea sarcinilor de către șef poate fi efectuată într-un mod glisant pe parcursul săptămânii, în acord cu conducerea. Șeful departamentului, dacă este necesar pentru producție, poate combina profesiile funcțiile prin combinație internă.

Funcția de supraveghetor al serviciului Trust Phone este introdusă în tabelul de personal al Centrului de Asistență Psihologică și Pedagogică pentru Populație pentru a lucra telefonic cu personalul serviciului de asistență psihologică de urgență.

Supervizorul serviciului de telefonie fiduciară este exemple de opțiuni premium și demis prin ordin al directorului centrului.

Datorită specificului non-stop, în fiecare zi și în interesul productivității serviciului, ziua de lucru a supraveghetorului se desfășoară într-un mod glisant pe parcursul săptămânii.

Dacă este necesar, supraveghetorul serviciului poate acționa ca consultant al Trust Phone. Planifică și implementează munca de supraveghere control și asistență profesională pentru consultant în timpul serviciului. Efectuează lucrări metodice cu personalul serviciului Telefon de încredere pentru a îmbunătăți abilitățile profesionale ale angajaților.

Organizează și organizează seminarii educaționale, traininguri, cursuri.

consilieri de linie de tendință

Dezvoltă materiale didactice, recomandări pentru îmbunătățirea eficienței serviciului. Angajat în recrutarea, selecția și formarea de noi angajați ai Trustului telefonic. Este angajat în prelucrarea primară a datelor statistice cu privire la rezultatele activității Telefonului de încredere lunar.

Fundamentele legislației muncii, materiale normative ale sistemului de protecție socială. Materiale de reglementare, de instruire și metodologice privind organizarea activităților de supraveghere în serviciile de asistență psihologică a populației prin telefon. Principalele metode și tehnici utilizate în consilierea individuală și lucrul cu un grup, asigurând cea mai completă dezvăluire a potențialului creativ al angajaților.

Lucrările în domeniul psihologiei teoretice, practice și aplicate, urmăresc dezvoltarea științei psihologice moderne. Bazele diagnosticului psihologic.

consilieri de linie de tendință Metode de psihologie generală în studiul proceselor și stărilor mentale. Faceți sugestii pentru a îmbunătăți eficiența activităților dvs. Cerințe pentru educație și experiență: Clasa a XI-a - Învățământ superior și formare specială în domeniul consilierii telefonice fără cerințe de vechime.

Clasa a XII-a - Învățământ profesional superior: specialist în asistență socială, profesor, psiholog, psihoterapeut fără cerințe de vechime și pregătire specială în consiliere prin telefon sau în plus față de clasa a a, experiență de lucru ca consultant de cel puțin 1 an Clasa a XIII-a - Educație profesională superioară: specialist în asistență socială, psiholog, psihoterapeut sau alt învățământ superior și educație suplimentară în domeniul psihologiei sau psihoterapiei cu o specializare în domeniul asistenței psihologice prin telefon și experiență profesională ca consultant sau supraveghetor pentru la cel puțin 1 an.

Indiferent de grad, el trebuie să urmeze o specializare anuală de recalificare în domeniul asistenței psihologice prin telefon în cantitate de cel puțin 40 de ore.

Poziția de consultant de servicii Telefonul de încredere este introdus în tabelul de personal al Centrului de Asistență Psihologică și Pedagogică pentru Populație pentru a oferi asistență psihologică de urgență prin telefon la diferite categorii, grupuri sociale și de vârstă ale populației 1. Consultantul serviciului Trust Telephone consilieri de linie de tendință numit și demis prin ordinul directorului Centrului de Asistență Psihologică și Pedagogică.

Consilierul serviciului de telefonie de încredere raportează telefonic direct șefului departamentului de asistență psihologică de urgență, care organizează activitatea serviciului 1. Programul de lucru al consultantului este de 8 ore, din care 6 ore - consultanță telefonică directă inclusiv participarea la munca de supraveghere - 2 ore și 2 ore - lucru metodic lucrul cu literatura metodologică, participarea la seminarii, grupuri de instruire, pregătirea de cursuri tematice pentru alții consultanți, participarea la activitățile de publicitate ale serviciului.

consilieri de linie de tendință

Consilierul serviciului de telefonie Trust oferă asistență psihologică de urgență prin telefon persoanelor aflate în situație de criză; furnizează informațiile necesare; înregistrează toate apelurile în jurnal și foaia statistică conform codificatorului. Consultantul Trust Phone este obligat să respecte consilieri de linie de tendință interne în conformitate cu Codul Trust Phone.

Consilierul serviciului Trust Telephone este obligat să consulte un psiholog o dată pe lună în scopul igienei mintale. Consultantul Trust Phone ar trebui să știe: Bazele dreptului muncii; Documente normative în vigoare în serviciu; Bazele psihologiei; Materiale metodologice pentru acordarea asistenței psihologice de urgență prin telefon; Coordonatele instituțiilor de stat, sociale, speciale pentru solicitanții de referință.

Consilierul serviciului Trust Phone trebuie să dețină abilitățile utilizate în muncă: ascultare activă, feedback etc. Consultantul serviciului Telephone of Trust se străduiește să se dezvolte pe sine, să extindă cunoștințele și perspectivele generale, își îmbunătățește abilitățile și abilitățile de consultanță telefonică. Consultantul participă la crearea și distribuirea materialelor publicitare pentru serviciu.

consilieri de linie de tendință

Luați decizii în mod independent în limitele competenței lor și fiți responsabili pentru acestea. Pentru a rezolva problemele pe care le are cu abonații la orice următoare adunare generală a angajaților. Un consultant indiferent de educație care a finalizat un program special de formare pentru consultanții telefonici de ore și un stagiu cu un consultant cu experiență cel puțin 20 de ore poate începe să lucreze la Trust Phone.

Cerințe privind gradul de plată: A a categorie - învățământ secundar special, învățământ superior sau superior incomplet fără o cerință de experiență în muncă.

Poate fi definit ca o îngrijire psiho-preventivă de urgență utilizată în cazuri urgente. În plus, se caracterizează consilieri de linie de tendință 1. Contactul terapeutic are loc în patru etape succesive.

Etapa inițială este stabilirea contactului, acceptarea emoțională a pacientului. A treia etapă este planificarea acțiunilor necesare depășirii situației critice. A patra consilieri de linie de tendință este sprijinul psihologic activ. Dacă apelantul este deprimat și există riscul de sinucidere, consilierul ia o poziție de conducere activă.

Afaceri Am pregătit o listă cu cele mai interesante, care sunt foarte populare astăzi. Acest consilier Forex funcționează cu majoritatea celor populari perechi valutare în jurul ceasului. Robotul are un număr mare de setări care ajută nu numai la optimizarea activității sale, ci și la ascunderea comenzilor restrictive de la broker, ceea ce este adesea foarte util pentru un depozit.

O tactică diferită pentru relațiile de criză în familie, la locul de muncă etc. În acest caz, conversația este nedirectivă, problema este discutată împreună, modalitățile de rezolvare sunt căutate în comun, în timp ce consultantul nu oferă în niciun caz sfaturi directe cu privire la ceea ce ar trebui să facă abonatul.

Există, de asemenea, anumite inconveniente ale serviciului telefonic: interferențele și zgomotul pe linie pot face contactul dificil; consultantul este privat de informații non-verbale, ceea ce complică foarte mult munca; capacitatea abonatului de a întrerupe conversația în orice moment complică munca consultantului. Toate acestea impun cereri crescute atât pentru echipamentele tehnice ale stațiilor de asistență, cât și pentru calificările angajaților săi.

Ascultarea, consilierea, informarea abonaților despre linia de asistență, dacă este necesar - utilizarea tehnicilor de psihoterapie în cadrul consilierii telefonice.

Menținerea documentației de service necesare. Participarea la activitatea unui consilieri de linie de tendință de consultanți formare, dezvoltare profesională, instruire, supraveghere.

S&P 500 acceptat de o linie de trend în creștere

Participare la evenimente în aer liber conferințe, seminarii, școli, traininguri. Ziua de lucru are loc într-un mediu casnic, într-o cameră special echipată. Durata schimbului este reglementată. Există ture de noapte, lucru la sfârșit de săptămână și sărbători. Natura muncii este aritmică, sarcina în timpul schimbului este inegală și imprevizibilă. Poziția de lucru: așezat, cu mișcare limitată, într-un mediu confortabil. Lucrul la linia de asistență impune anumite cerințe privind calitatea instruirii unui consultant.

Un consilier de linie de asistență trebuie să aibă un anumit nivel educațional. Specialiștii cei mai preferați sunt psihiatrii, psihoterapeuții, psihologii, profesorii, asistenții sociali. Practica arată că un consultant de linii fierbinți se ocupă de un grup de populație extrem de eterogen în termeni de vârstă, sex, nivel de dezvoltare.

Rezultă că principiile principale ale unui consultant telefonic sunt consilieri de linie de tendință și încrederea confidențialitatea. Atunci când contactează serviciul de asistență, abonatul nu este obligat să se identifice sau să informeze consilieri de linie de tendință locația sa. Acest lucru îi oferă posibilitatea de a vorbi liber despre problemele personale și situațiile dificile, consilieri de linie de tendință, datorită anonimatului, se dovedesc a fi, parcă, separate de el, iar abonatul le poate privi consilieri de linie de tendință exterior.